未経験からでも安心。
基礎から着実に学べる環境
高橋組では、入社後すぐに現場に出るのではなく、段階を踏んで仕事を覚えていきます。
一緒に働く先輩社員が丁寧にサポートし、徐々にスキルアップできる環境です。
入社から着実に成長できる！ あなたのキャリアを段階的にサポート
高橋組の教育プロセス
土台を築く（1年目）
– 基本的な作業の習得
– 必要な資格取得の講習受講
– 社会人としての基礎を身につける
先輩社員がマンツーマンでサポート
入社後は、先輩と一緒に現場で作業をしながら、仕事の進め方を学びます。
道具の使い方や作業手順など、基本からしっかり教わることができます。
実践で力をつける（2~6年目）
– 先輩の指示で確実に仕事をこなす
– 建設機械・技術講習を受講
– 2級施工管理技士を目指す
【目指せる国家資格】
2級施工管理技士 など
プロとして現場を率いる（7~14年目）
– 工程・品質・安全管理など現場管理のスキルを磨く
– 講習会・研修会に積極的に参加
– 1級施工管理技士に挑戦
【目指せる国家資格】
1級施工管理技士 など
指導者として後輩を育成
– 工事全体の調整・管理を実践
– 部下の育成に注力
– 新技術や指導法を積極的に学ぶ
各種資格の取得をサポート
作業に必要な資格（車両系建設機械など）は、随時講習や研修を受けて取得します。
会社が資格取得を全面サポート。成長のステップをしっかり用意しています。
- 施工管理技士
- 建設業経理士
研修制度でステップアップ
高橋組では、社内外の研修を活用して人材育成を行っています。
- 新入社員研修（社会人マナーや基礎知識）
- スキルアップ研修（現場技術や安全管理など）
- コミュニケーション研修（チームワークを高める）
「資格やスキルを身につけて長く働きたい」という方を、しっかりと応援します。
